尽管创新创业的政策风刮的猛烈，各级政府也出台了大量的优惠以及扶持政策，但是“行政指导”和“孵化补贴”环境下，支撑创业创新的创意好点子不仅稀有，也很容易被巨头轻松收买和快速抄袭，更不用说那些利益丰厚的垄断行业，早已被既得利益者牢牢盘踞，根本不愿给创新者任何生存空间。对此，昆明亭长朗然科技有限公司宣教培训专员董志军表示：不管是初创企业者，还是已经拥有成熟企业的高管，在竞争日益激烈的商业环境下，都应该不断寻找机会，以节省金钱和时间，同时又能为社会和客户提供更大的价值。企业可以通过多种方式减少其业务费用。例如，鼓励内部创新活动、使用线上培训方式，最大限度地提高员工的技能，以提高生产效率和削减生产成本。
调查称今年全球公司将在科技创新方面花费823万亿元。市场如此之大、增长如此迅速的原因之一是，创新科技将可以更有效地向客户进行营销、更精确地进行预测并简化操作，同时减少业务支出。科技创新不仅仅是使用人工智能机器人代替人力作业，同时也需要员工拥有新的科技环境下的配套知识和技能。当然，即使没有革命性的科技创新，重要的、能够形成相关知识产权的科技创新活动也应该得到鼓励。鼓励创新和节省开支还有如下好处：
降低员工离职率
有证据表明，奖励创新、强化职业培训，都可以帮助企业减少员工流失率。尽管有人认为这并是一个大问题，但是不可否认的是人力成本越来越高，甚至成为科技型企业的最重要成本。通过激励创新与培训来提升员工的创新力、满意度和发展空间，可以有效留住人才，防止80％的员工流动。
“变废为宝”提升业绩
留在公司的“坏员工”的成本几乎占员工年薪的30％，对此，人力资源部门专员都不陌生。由于培训和激励，而将“坏员工”变得“好员工”，在制止内耗损失的同时，也带来了正向的收益，这绝对令人欣喜。通过激励科技创新，将员工们的业余精力引导到正确的方向，同时强化培训与发展战略，让员工们能够看到努力就有回报，好好干就能得奖金和晋升，自然而然，公司的业绩也就可上来了。
降低成本，提升效率
企业可以通过多种方式降低其成本，并提升效率。企业可以在培训方面上省钱的一种方法是改用更便宜的在线学习平台。此外，还有很多可以节省成本，同时提升效率的方法。研究表明，流程改造及科技创新都可以提供帮助。实际上，使用流程改造是近二十年来企业提升效率的关键措施，在制程改造方面，仍然需要给专业人员一定的激励，同时专家预测，在未来，科技创新对于提升效率的贡献度将飞速上扬。
更多的智能化
人工智能可以帮助企业节省金钱。近年来，人工智能技术得以快速发展，企业就可以尝试将一些作业流程交给人工智能。当然，这样就会让一些员工失业或换岗，需知，智能化的目的是为人类服务，节省人类的工作。被人工智能替代的岗位人员，需要坦然接受，并在享受智能科技带来的便利之时，学习新知识掌握新技能，以不断融入社会变革的趋势和洪流。而体验智能化，最好的方式并不是在人脑在插入一份充满新知的芯片，那是科幻，正确的方式是现实的，就是通过在线学习平台，进行新知的学习。
总之，无论您从事哪个行业，寻找新的、创造性的削减成本同时提升效率的方法始终是一个重要目标。从大公司到中小型企业，鼓励创新与节省成本的策略应该是一条漫长的不断探索的道路。即使业务成本没有成倍的增长，但是万物都在涨价仍是有可能的。客户比以往更挑剔了、生活成本在不断上升、供应商不断提价……幸运的是，通过使用鼓励创新和开展线上培训，可以帮助企业节省成本和提升效率，企业可以获得更大的利润、创造更大的价值。
